Standardy ochronymałoletnich

W Ośrodku Szkolenia Kierowców Lejdis & Gentleman w Warszawie działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami i wdrożyliśmy Standardy Ochrony Małoletnich. Zapewniamy bezpieczne, przyjazne i pełne szacunku środowisko dla dzieci i młodzieży, które korzystają z naszych usług.

Bezpieczne środowisko

Stosujemy procedury, które chronią małoletnich przed krzywdzeniem.

Przeszkolony personel

Nasz zespół zna zasady i reaguje w sposób odpowiedzialny na każdą sytuację.

Jasne zasady

Działamy transparentnie i zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.

Zapoznaj się ze standardami Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Dodaj zdjęcie kursanta i instruktora z poziomu właściwości Framera.

Szacunek. Bezpieczeństwo. Zaufanie.

Nasza misja

Bezpieczna nauka, lepsza przyszłość.

Tworzymy miejsce, w którym każdy młody człowiek czuje się bezpiecznie, jest wysłuchany i traktowany z szacunkiem.

Standardy ochrony małoletnich

Zasady, które tworzą bezpieczne środowisko dla dzieci i młodzieży.

Poniżej znajdziesz najważniejsze postanowienia, zasady bezpiecznych relacji, ochrony danych, rekrutacji personelu oraz procedury reagowania w sytuacjach mogących zagrażać dobru małoletniego.

Postanowienia ogólne

W wykonaniu przepisów ustawy i w trosce o zapewnienie bezpieczeństwa małoletnim biorącym udział w zajęciach organizowanych przez Ośrodek Szkolenia Kierowców Lejdis & Gentleman w Warszawie, eliminowaniu ryzyka popełnienia wobec nich nadużyć, a także w trosce o ich godność oraz dobro psychiczne, przyjmujemy niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich.

Personel Ośrodka Szkolenia Kierowców Lejdis & Gentleman w Warszawie bierze na siebie odpowiedzialność za bezpieczeństwo małoletnich i reagowanie na sytuacje mogące zagrażać ich dobru.

Zapewnienie bezpieczeństwa małoletnim przebywającym w Ośrodku Szkolenia Kierowców Lejdis & Gentleman w Warszawie.
Udzielenie rodzicom i opiekunom prawnym dzieci pewności co do stosowania w Ośrodku najwyższych standardów bezpieczeństwa.
Odpowiednie przeszkolenie i przygotowanie personelu do sytuacji narzędzi i procedur działania w reakcji na uzyskanie informacji o zagrożeniu dla małoletniego.
Zapoznanie całego personelu ze Standardami Ochrony Małoletnich i stosowanie ich w praktyce.
Stosowanie standardów również przez osoby współpracujące z Ośrodkiem, wolontariuszy, stażystów oraz pełnoletnich kursantów.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw.

Słownik terminów

OŚRODEK - prywatna jednostka oświatowa stanowiąca Ośrodek Szkolenia Kierowców Lejdis & Gentleman w Warszawie.
MAŁOLETNI - każda osoba poniżej 18 roku życia, w tym dziecko niepełnosprawne i o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
MAŁOLETNI O SPECJALNYCH POTRZEBACH EDUKACYJNYCH - dziecko, które potrzebuje rozpoznania i zaspokajania potrzeb rozwojowych oraz edukacyjnych wynikających z indywidualnej sytuacji.
ZARZĄDZAJĄCY - osoba kierująca działalnością Ośrodka, odpowiadająca za jego funkcjonowanie i reprezentację.
KRZYWDZENIE MAŁOLETNIEGO - działanie lub zaniechanie wyczerpujące znamiona czynu zabronionego lub naruszające dobro dziecka.
OPIEKUN MAŁOLETNIEGO - osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności rodzic lub opiekun prawny.
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA POLITYKĘ OCHRONY MAŁOLETNICH - pracownik wyznaczony przez Zarządzającego do nadzoru nad realizacją standardów.
PERSONEL - osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, współpracy, wolontariatu, stażu lub praktyk.

Za formy krzywdzenia uznaje się w szczególności:

Przemoc fizyczną - szarpanie, popychanie, bicie, zadawanie bólu lub groźbę uszkodzenia ciała.
Przemoc emocjonalną - poniżanie, upokarzanie, ośmieszanie, manipulowanie, brak właściwego wsparcia i stawianie wymagań niemożliwych do spełnienia.
Przemoc seksualną - angażowanie dziecka w aktywność seksualną lub zachowania o charakterze seksualnym.
Przemoc ekonomiczną i zaniedbywanie - niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych małoletniego.
Cyberprzemoc - przemoc z użyciem technologii informatycznych i komunikacyjnych.

Zasady bezpiecznej rekrutacji personelu bezpośrednio dopuszczonego do działalności związanej z pracą z małoletnimi

Ośrodek zapewnia wykonywanie prac z małoletnimi przez personel o odpowiednich kwalifikacjach i zweryfikowany zgodnie z wymaganiami prawa.
Personel dopuszczony do pracy z małoletnimi jest weryfikowany w zakresie karalności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Weryfikacja personelu zatrudnionego na podstawie umowy o pracę odbywa się przy podpisaniu umowy, a następnie zgodnie z obowiązującymi zasadami.
Weryfikacja osób współpracujących na innych zasadach odbywa się przed podpisaniem każdej kolejnej umowy.

Standardy bezpiecznych relacji personelu Ośrodka z małoletnimi

Podstawową zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez personel Ośrodka jest działanie w interesie małoletniego.
Standardy bezpiecznych relacji obowiązują wszystkich pracowników, stażystów i wolontariuszy.
Znajomość i akceptacja zasad jest potwierdzana zgodnie z procedurami Ośrodka.
Personel zobowiązany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z małoletnimi oraz każdorazowej oceny, czy jego reakcja, komunikat lub działanie są odpowiednie do sytuacji.

Personel w kontaktach z małoletnimi:

Zachowuje cierpliwość i odnosi się do małoletnich z szacunkiem.
Z uwagą wysłuchuje dzieci i udziela odpowiedzi adekwatnych do sytuacji i wieku.
Nie lekceważy, nie upokarza, nie zawstydza i nie obraża dziecka.
Nie używa podniesionego głosu, chyba że wymaga tego sytuacja niebezpieczna i jest to ostrzeżenie przed zagrożeniem.
Nie ujawnia drażliwych informacji o dziecku osobom nieuprawnionym.

W stosunku do małoletnich o specjalnych potrzebach edukacyjnych personel:

Postępuje z najwyższym wyczuciem, z dbałością o ich wrażliwość.
Przeciwdziała ośmieszaniu, dyskryminacji i przemocy w każdej formie.
Identyfikuje sytuacje i zagrożenia dla bezpieczeństwa, prywatności i intymności.
Pomaga rozwiązywać problemy samoobsługowe z poszanowaniem zgody małoletniego i jego opiekunów.

Zabronione są wszelkie formy krzywdzenia, w tym:

Niestosowne żarty, wulgaryzmy, obraźliwe gesty i treści o zabarwieniu seksualnym.
Wykorzystywanie przewagi fizycznej i stosowanie gróźb.
Nawiązywanie relacji seksualnych z małoletnimi lub składanie propozycji o charakterze seksualnym.
Udostępnianie treści pornograficznych, częstowanie alkoholem, wyrobami tytoniowymi lub innymi niedozwolonymi substancjami.
Zachowania nacechowane przemocą.
Dotykanie małoletniego w sposób, który może zostać nieprawidłowo zinterpretowany.

Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet i ochrony małoletnich przed treściami szkodliwymi

Ośrodek nie udostępnia małoletnim dostępu do sieci Internet.
Odpowiedzialność za korzystanie przez małoletnich z prywatnego Internetu mobilnego ponoszą ich opiekunowie.

Zasady ochrony wizerunku i danych osobowych małoletniego

Ośrodek zachowuje najwyższe standardy ochrony danych osobowych małoletnich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Ośrodek zapewnia ochronę wizerunku oraz danych osobowych małoletniego.
Personel nie może utrwalać wizerunku i głosu małoletniego dla potrzeb prywatnych ani na prywatnym sprzęcie.
Utrwalanie wizerunku małoletniego jest możliwe wyłącznie za zgodą opiekuna małoletniego udzieloną w wymaganej formie.
Małoletni, który ukończył 13 rok życia, ma prawo wyrazić sprzeciw przeciwko utrwalaniu jego wizerunku.
Zgoda na utrwalanie i publikację wizerunku może być cofnięta.
Personel nie może ujawniać osobom nieuprawnionym informacji dotyczących małoletniego, jego danych osobowych, sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, opiekuńczej, prawnej ani zdrowotnej.

Procedura reagowania w sytuacji podejrzenia zagrożenia dobra małoletniego znajdującego się na terenie Ośrodka

W sytuacji podejrzenia zagrożenia dobra małoletniego personel jest zobowiązany do adekwatnej reakcji i podjęcia działań.
Jeżeli personel zauważy zdarzenie, w którym małoletni doznał krzywdy lub ślady mogące na to wskazywać, powinien niezwłocznie podjąć odpowiednie działania.
Jeżeli małoletni doznaje bezpośredniego krzywdzenia, personel powinien zapewnić mu bezpieczeństwo i powiadomić osoby odpowiedzialne oraz właściwe służby, gdy wymaga tego sytuacja.
Jeżeli małoletni poinformował personel o doznawanym krzywdzeniu, personel zapewnia mu bezpieczeństwo i przekazuje informację osobie odpowiedzialnej.
Działania personelu nie mogą zagrażać bezpieczeństwu małoletniego, osoby reagującej ani osób postronnych i powinny pozostawać w granicach prawa.
Osoba odpowiedzialna za politykę ochrony małoletnich udziela niezbędnego wsparcia, weryfikuje stan faktyczny i podejmuje dalsze działania.
Dokumentacja dotycząca zdarzenia jest sporządzana i przechowywana zgodnie z przyjętymi procedurami.
Standardy i procedury podlegają okresowej ewaluacji i aktualizacji.
Standardy są udostępniane na stronie internetowej oraz w biurze Ośrodka.
Standardy obowiązują od dnia 15.02.2024 roku.

Bezpieczeństwo małoletnich jest dla nas obowiązkiem, nie dodatkiem.

Standardy są stosowane przez personel Ośrodka oraz osoby współpracujące i podlegają okresowej ocenie oraz aktualizacji.